從新聞廣播到體育競賽,從商業銷售到非營利組織,到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法,因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期,必須要建構屬於自己的基本觀眾,因為這麼多直播主心中知道,少了穩定的基礎觀眾群體,這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示:

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略,頁面上跳動的觀看數據,可以讓直播主炒熱氣氛,當你在講解產品時,對於初期踏入直播領域的商家,這是一個非常有效的行銷策略;而直播老手更能透過這樣的操作,強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場,提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情,無論是自然流量或購買人數,都比較有繼續成長的可能性!

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了,高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看,新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片,我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數,因為你們的線上人數已經夠多,受眾夠精準,但對於開始經營的直播臺,沒人氣等於難以成長,能在每次直播衝高直播人數,吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知:若有任何問題,請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月,可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援,想用就用!24小時系統支援,享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定,讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷,進行針對消費者的各類行銷活動,為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播,一個直播有5000人,另一個直播只有5人,您會選擇看哪個直播?當你啟動系統後,開臺後人數就會逐步提高,人數達到數量後開始穩定停留,人數不爆衝、不會急速掉落,這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎?
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險,因為這單純是導入流量,不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式,可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作,我們都會協助更新演算法,不讓您的權益受損。

多次使用:即時付款,直播人數自動逐步上線,不會有延誤,您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升:進一步改進的人數上升速度,正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動:當下買當下用,及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法:  Facebook在線衝直播人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播,首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間,第一眼就是要看封面和標題,是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可,以使用主播個人寫真、道具,也可以是主播和直播間產品合影,利用誇張的肢體語言等,充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動,增加曝光率。 衝抖音直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數,增加活躍度,讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前,在朋友圈或者qq群進行宣傳,讓朋友觀看直播,幫自己增加人氣。 買Facebook直播人數包月

3、用戶進入直播間後,要想辦法留住他們。 抖音在線灌觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期,主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播,吸取經驗,多積累可利用的直播話題,慢慢的,使用者就會主動參與進來,直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 TikTok在線灌直播人數

引流工具就是我們常說的補單,很多人對補單不以為意,認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要,實際上如今補單平臺那麼多,一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間,目的都是圍觀紮堆。 衝Instagram直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時,很容易引起跟風效應,吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 Facebook衝直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法,多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待,能做到的少之又少,一開播就要禮物,聊天不回,點歌不唱,這樣做終究是曇花一現,都不是長遠的做法。抖音在線灌直播人數

希望你過得好,但是不能比我好  文/初小軌  01  周末,一輛車子在洱海邊穿行,煙水茫茫,目送秋光。  車子上坐著5個女人,都是同住一個小區的朋友,其中兩個是大學同學關系,據說倆人畢業后一起在大理買的房子做了彼此的鄰居,令人艷羨。  一個朋友在小群里提議,周末一塊去金梭島看海上日落。本來全票通過,出發前各種零食帶全,跟小學生開運動會一般興奮集合、歡呼雀躍。  但是路程剛走到一半,大家卻各自下車,不歡而散。  中途發生了一件這樣的事。  車子走到“海東方”時,一個朋友提議輪著講笑話,規則是笑料最足的島上消費被其他幾個人包了,笑話最老掉牙的要給大家買下午茶。  眾人欣然同意。  從副駕駛開始輪,起初節奏相當不錯,輪到這對同學的時候,A同學自告奮勇地說,我先講,一口氣說了仨,笑得整輛車子都晃蕩,這姑娘講起笑話來十分有天賦,大家都覺得她開朗又好玩。  到B同學了,半天沒吱聲,我瞄了一眼后視鏡,一張木訥的臉紅到了耳根,緊張地像一個被老師提問到的小學生。  后排有朋友見狀,趕緊解圍說,沒有也可以不講哈。  A同學樂了,怎么沒有,她有,快點,你好好想想。  提示起了作用,B同學開口了,“有一天,一個矮個男的過來問我,你這么高怎么不去打籃球啊……”  “哈哈哈,然后你回了他,‘你這么矮怎么不去賣煎餅啊’,這個我聽過”。A同學搶了話。  B同學憋得滿臉通紅,于是又講:“一個同學突然跑過來問我,你有《時間簡史》嗎……”  “‘你有病吧,我有時間也不會去撿屎啊’,哈哈哈,我就知道你就沒有我沒聽過的段子。”A同學又毫不含糊地上去給她蓋了帽。  “你是董小姐嗎?”B同學臉色有些不太對勁兒了。  “誰是董小姐?老子姓趙!”姑娘一懵,不滿地白了她一眼。  “你不是董小姐還在這裝得什么都懂!”  最后這個笑話冷得一車人說不出話來,倆人在“你什么意思?你什么意思?”的死循環中對峙了幾個來回后,撕破臉下車了。  于是,一次愉快的周末度假計劃順利泡湯。  失意人面前不提得意事,這是人與人之間最基本的相處之道。  能夠忍住不說,保護別人的喜悅,才是朋友最好的善意。  02  有一天你領著你的大長腿媳婦從美國回到了村里。  你爺一高興,放了一掛鞭,嚇得村口的狗撅著腚跑出去二里地。  你小學同學王麻子聞訊趕來,叼著煙看了一眼你腚大腰圓的洋媳婦,大黃牙一呲,呼喚著你的外號,喲,二狗子,厲害了我的哥,咋發達的啊?  你嬌羞地開了個頭“我在美國那些年……”,還沒等進入主題,王麻子白眼一翻,大手一揮,算了,別說了,出國了不起啊,說了咱也聽不懂啊。  直到有一天,你聽說王麻子四處跟同學們說,二狗子跟從前兩樣了,張口閉口都炫耀出國那些破事兒。  直到有一天,你一說自己出國,有人就遞上來一句“你家真有錢”。  你才知道。  有些事兒,在你看來,這是你的生活,在別人看來,卻可能是在打腫臉嘚瑟。  人性里有一些丑陋的東西,比如笑人有、恨人無。  比如看到不相關的人過得比自己好會羨慕,看到身邊的人過得好反而卻嫉妒。  03  一個姑娘曾給我講過一故事,有關她與她最親的閨蜜。  她一上大一談了男朋友后,就瘋狂地給她閨蜜介紹男朋友,原因是她擔心閨蜜會搶自己男朋友。  但是,她又不希望閨蜜的男朋友比自己的條件好。  于是當高富帥追閨蜜,閨蜜小鹿亂撞地來征求她的意見,她勸閨蜜一定要拒絕,因為有錢又帥的人靠不住。  后來她介紹給閨蜜的那個男朋友,拿走閨蜜的初夜后,以“初夜沒流血”的理由憤怒地拋棄了閨蜜。  她說她摟著閨蜜安慰她的時候,不知道為什么,沒有憤憤不平,卻心有一絲爽意。  在她眼里,閨蜜論長相,論才華,論家世都不如她,所以也不配有比她更好的人生。  用她自己的話來說,“我希望她好,但是她不能比我好”。  畢業后,她驚聞閨蜜拿到了出國的機會,更讓她受不了的是,她至今大齡未嫁,閨蜜卻嫁給了一個家境富裕的帥哥,老公待她如獲至寶,還在朋友圈曬出了大肚照。  她暗暗冷嘲熱諷,認定朋友圈里閨蜜的那些照片全是P過的,但是前不久見了真人后,她才知道什么叫做蛻變。  給我講這個故事的時候,她正在上海浦東的一個8平米出租屋內吃著泡面,手邊是一摞簡歷,她說下午約了1點的面試,外邊還下著大雨。  她說著說著就哭了。  她說,一想起她來,就萬念俱灰,不想看書,不想工作,不想出門,認為一切都沒了意義,就在剛才她還在極力勸閨蜜不要這么早要孩子,會破壞夫妻感情。  于是,她問我自己是不是病了?  我說,你是病了,得了一種見不得別人好的病。  有些人,自己不愿意努力改善,就會想方設法拉著別人一起腐爛。  一個人越是不能以平常心對待別人的幸福,就越容易滋生戾氣,傷人害己。  《來自星星的你》中,千頌伊對著想方設法踩爛她的“閨蜜”說:  人心就是如此,看到處的地方比自己好的人,不是想著我也要去那里,而是你也來我這泥潭吧,下來吧下來吧,但是,不好意思,我是不會下去的。  尼采在《與孤獨為伍》中寫到:“特立獨行的人總是令人反感,因為他們與眾不同的生活方式使周圍的人感到自卑。  所以,在優秀人群周圍,經常生活著一種360度看不慣別人的自卑人種。  他們一提90后,就嗤之以鼻”一群殺馬特,屁事不懂還矯情“;一看到中年人轉發養生帖子,就說人是無腦lowB;一看到漂亮姑娘特受歡迎,就說這種騷貨光指著一身狐媚妖氣。  你怎么沒看見人家90后為了一個承諾就能刀山火海吃盡苦頭呢?你怎么能確定人家中年人轉發養生帖不是為了提醒在外打拼的兒子注意身體呢?你怎么能懂人家姑娘明明可以靠臉吃飯卻偏要靠實力吃飯的尊嚴呢?  這些人的成長邏輯很奇怪,他們看到身邊的人發達,第一個反應不是欣喜,而是打壓與貶低。  嫉妒是人性,大家誰都有,但是一個成年人,總要會調整著自己從哭著嫉妒到笑著羨慕。  一個扭曲的人,通常問題不是出在天性卑劣,而是出在甘于平庸,不斷找借口拒絕改善,并設法用平庸去同化別人。  一個人嫉妒你,就喜歡用自己的價值觀來綁架你。  一個人羨慕你,則會努力改變自己。  作者簡介:初小軌,山東水瓶女一枚,網絡小說作者,前身某互聯網公司企劃運營總監。文章來源公號”好姑娘“(ID:moixiaogui),微博:@初小軌。 你希望你18歲的時候就明白的事? 孩子,我希望你走彎路 孩子,我希望你自始至終都是一個理想主義者。分頁:123

職場:吃回頭草的馬一定是好馬    俗話說:“好馬不吃回頭草”。但對于一個企業來說,請離開的“好馬”回頭吃草卻有著非凡的意義。只是,很多公司對此不以為然,甚至引以為忌。例如,有140多年歷史的老牌跨國企業施耐德定下了一個不成文的規定:對欲離職的員工“從不挽留”和對離開的員工“不再重新錄用”。    施耐德HR經理說:“我們認為,員工提出辭職一般都經過慎重的考慮,大多數員工不可能因為待遇問題離職。據我們離職分析報告顯示:單純因為待遇離職的員工只占總數的1%到2%,其他大部分人有各種各樣的原因,比如說,出國、移民這樣的私人原因,或者因為工作壓力太重不能勝任工作,當然也有到競爭對手公司工作。對于這樣的員工一旦提出辭職公司沒有必要挽留他們,因為一個人提出辭職說明他的心已經離開了,你用調整崗位還是增加薪水的辦法挽留他,都不可能使他很誠實、很踏實的工作。我們希望給員工一個很清晰的概念,你想走就義無反顧的走,不要利用走的借口爭取什么利益。我們公司通過實施這么一種辦法,離職率反而比以往有所下降。”    那為什么施耐德(中國)公司不愿重新錄用離職的員工?“我們認為,公司辭職的一些員工除了私人的原因外,大部分都到了公司競爭對手那里。從競爭對手單位再回到公司是我們比較忌諱的。因為在幾個競爭企業之間人員過分頻繁的來回流動是不利于公司的良性發展;再有,你既然離開我們公司了,你再回來的話等于是對那些踏踏實實在施耐德長期發展的員工是一種不公平,一般跳槽的員工大都追求更高的職位,再跳回來也會要求更高的職位,這對個人事業發展來說等于是走了一個捷徑。    “好馬回頭”好在那?    在招聘廣告中,我們經常會看到這樣的字眼:“經驗豐富、有相關行業經驗、認同企業文化……”等。對于回頭的好馬來說,這些條件是再符合不過了。    1、熟悉企業的內外環境    回頭馬在企業中有過實在的工作經驗,無論是對行業的大環境(宏觀政策、消費者、競爭者等),還是對企業的小環境(制度、文化等),都是非常熟悉的。這時候,企業基本上不用對其進行培訓,他就能很快融入團隊并承擔起自己的工作。    2、企業了解回頭馬    在招聘中,很多潛在的特質是無法通過簡歷、筆試和面試等了解的。特別是象銷售、市場、管理這樣的崗位,對一些素質性的東西要求很高,而不是象技術性崗位,主要是考察一些技能性的知識。這時候,回聘老員工比招聘新員工風險要小得多。    因為,“回頭馬”在原企業有過實際的工作記錄,成功業績、失敗案例、員工評價等使得企業很明白他的特長和不足。    如果是一匹有著良好成功記錄的好馬,為什么不去重新聘用他呢?    3、新的知識、經驗和視野    離開的馬受聘了新的公司或自己創辦了企業,或進入了新的行業,或從事新的職位,他們必能將新的經驗和知識帶到企業中來,特別是考慮問題的新思路和新視野。這些即了解企業情況,又學習了新東西的回頭馬,甚至有點象“海龜”一樣,能為企業帶來新風尚和新氣息,象一股新鮮的血液為企業注入新的活力。    特別是很多回頭馬,在職業發展和知識水平上都上升到了一個新的臺階,可以為企業創造更多的價值。比如,象Jason那樣,重新學習了一門公司急需的新技能,對企業更是雪中送炭。    你還堅持“好馬不吃回頭草”的概念嗎?    現在的世界應該推崇好馬愿吃回頭草。有一個關于麥田的寓言,說一群學生問一個哲人:什么是最好的愛情?哲人讓學生去一塊麥田去找一個最大的麥穗,但不許回頭。學生看到一些比較大的麥穗,因為想著前面還有更大的,所以繼續往前走,結果誰也沒有采到最大的麥穗。哲人說:這就是愛情!讀這樣的寓言會有一種沖動,為什么不回頭去采曾看到過的那些麥穗呢?想象在無限空間,我們的確不能找出最好的,但在有限的資源中我們總會比較出誰更好。一匹馬沒有騎過怎么知道好騎呢?沒有比較又如何選擇呢?在愛情上并不是沒有回頭草,所有回頭去愛的人都很美!因為只有分開才知道自己在珍惜,沒有分開不知道內心的愛有多深。    世界每分鐘都在更新,我們對世界的認識也在分分秒秒中改變,那么愛情都可以回頭,職業的選擇為什么不可以!好馬不吃回頭草并不是一種良好的處世態度。不過,你的言詞透露出你思維的矛盾性,容易看到事物不好的一面,看不到好的一面。規章制度完善對一個勤奮上進的人來說應該是福音,只要努力就有回報。如果這也是糟糕的,你的職業態度就需要調整。職業的選擇等同于生活的選擇,年輕人永遠是充滿好奇心的,選擇新的職業,擴大自己的經驗與能力是職業成長中非常重要的。現在的企業鼓勵人員流動,一般流動周期一年半到三年,在流動中成長是現代人培養職業能力必由之路。    我們對世界的認識也在分分秒秒中改變,那么愛情都可以回頭,職業的選擇為什么不可以!好馬不吃回頭草并不是一種良好的處世態度。分頁:123

朱自清:說話  誰能不說話,除了啞子?有人這個時候說,那個時候不說。有人這個地方說,那個地方不說。有人跟這些人說,不跟那些人說。有人多說,有人少說。有人愛說,有人不愛說。啞子雖然不說,卻也有那伊伊呀呀的聲音,指指點點的手勢。  說話并不是一件容易事。天天說話,不見得就會說話;許多人說了一輩子話,沒有說好過幾句話。所謂“辯士的舌鋒”、“三寸不爛之舌”等贊詞,正是物稀為貴的證據;文人們講究“吐屬”,也是同樣的道理。我們并不想做辯士,說客,文人,但是人生不外言動,除了動就只有言,所謂人情世故,一半兒是在說話里。古文《尚書》里說,“唯口,出好興戎,”一句話的影響有時是你料不到的,歷史和小說上有的是例子。  說話即使不比作文難,也決不比作文容易。有些人會說話不會作文,但也有些人會作文不會說話。說話像行云流水,不能夠一個字一個字推敲,因而不免有疏漏散漫的地方,不如作文的謹嚴。但那些行云流水般的自然,卻決非一般文章所及。——文章有能到這樣境界的,簡直當以說話論,不再是文章了。但是這是怎樣一個不易到的境界!我們的文章,哲學里雖有“用筆如舌”一個標準,古今有幾個人真能“用筆如舌”呢?不過文章不甚自然,還可成為功力一派,說話是不行的;說話若也有功力派,你想,那怕真夠瞧的!  說話到底有多少種,我說不上。約略分別:向大家演說,講解,乃至說書等是一種,會議是一種,公私談判是一種,法庭受審是一種,向新聞記者談話是一種;——這些可稱為正式的。朋友們的閑談也是一種,可稱為非正式的。正式的并不一定全要拉長了面孔,但是拉長了的時候多。這種話都是成片斷的,有時竟是先期預備好的。只有閑談,可以上下古今,來一個雜拌兒;說是雜拌兒,自然零零碎碎,成片段的是例外。閑談說不上預備,滿是將話搭話,隨機應變。說預備好了再去“閑”談,那豈不是個大笑話?這種種說話,大約都有一些公式,就是閑談也有——“天氣”常是閑談的發端,就是一例。但是公式是死的,不夠用的,神而明之還在乎人。會說的教你眉飛色舞,不會說的教你昏頭搭腦,即使是同一個意思,甚至同一句話。  中國人很早就講究說話。《左傳》,《國策》,《世說》是我們的三部說話的經典。一是外交辭令,一是縱橫家言,一是清談。你看他們的話多么婉轉如意,句句字字打進人心坎里。還有一部《紅樓夢》,里面的對話也極輕松,漂亮。此外漢代賈君房號為“語妙天下”,可惜留給我們的只有這一句贊詞;明代柳敬亭的說書極有大名,可惜我們也無從領略。近年來的新文學,將白話文歐化,從外國文中借用了許多活潑的,精細的表現,同時暗示我們將舊來有些表現重新咬嚼一番。這卻給我們的語言一種新風味,新(www.lz13.cn)力量。加以這些年說話的艱難,使一般報紙都變乖巧了,他們知道用側面的,反面的,夾縫里的表現了。這對于讀者是一種不容避免的好訓練;他們漸漸敏感起來了,只有敏感的人,才能體會那微妙的咬嚼的味兒。這時期說話的藝術確有了相當的進步。論說話藝術的文字,從前著名的似乎只有韓非的《說難》,那是一篇剖析入微的文字。現在我們卻已有了不少的精警之作,魯迅先生的《立論》就是的。這可以證明我所說的相當的進步了。  中國人對于說話的態度,最高的是忘言,但如禪宗“教”人“將嘴掛在墻上”,也還是免不了說話。其次是慎言,寡言,訥于言。這三樣又有分別:慎言是小心說話,小心說話自然就少說話,少說話少出錯兒。寡言是說話少,是一種深沉或貞靜的性格或品德。訥于言是說不出話,是一種渾厚誠實的性格或品德。這兩種多半是生成的。第三是修辭或辭令。至誠的君子,人格的力量照徹一切的陰暗,用不著多說話,說話也無須乎修飾。只知講究修飾,嘴邊天花亂墜,腹中矛戟森然,那是所謂小人;他太會修飾了,倒教人不信了。他的戲法總有讓人揭穿的一日。我們是介在兩者之間的平凡的人,沒有那偉大的魄力,可也不至于忘掉自己。只是不能無視世故人情,我們看時候,看地方,看人,在禮貌與趣味兩個條件之下,修飾我們的說話。這兒沒有力,只有機智;真正的力不是修飾所可得的。我們所能希望的只是:說得少,說得好。   朱自清作品_朱自清散文集 朱自清:擇偶記 朱自清:說夢分頁:123


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